{"id":15346,"date":"2026-02-17T10:00:00","date_gmt":"2026-02-17T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anovapeneira.gal\/?p=15346"},"modified":"2026-02-16T18:10:32","modified_gmt":"2026-02-16T17:10:32","slug":"gkn-vigo-cando-defender-aos-demais-e-defendernos-a-todas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anovapeneira.gal\/index.php\/2026\/02\/17\/gkn-vigo-cando-defender-aos-demais-e-defendernos-a-todas\/","title":{"rendered":"GKN Vigo: cando defender aos demais \u00e9 defendernos a todas"},"content":{"rendered":"\n
Carme Santos<\/pre>\n\n\n\n
Hai conflitos laborais que transcenden a empresa concreta na que se producen. O que est\u00e1 a acontecer en GKN Vigo \u00e9 un deles. Non s\u00f3 polo n\u00famero de persoas afectadas polo ERE que a direcci\u00f3n pretend\u00eda implantar, sen\u00f3n polo que representa para o conxunto do tecido industrial da cidade, para a cultura obreira viguesa e para o modelo de relaci\u00f3ns laborais que se nos quere impor.<\/p>\n\n\n\n
GKN foi durante d\u00e9cadas unha empresa de referencia no sector da automoci\u00f3n en Vigo. Xunto con outras grandes auxiliares, foi sin\u00f3nimo de estabilidade, condici\u00f3ns dignas e emprego industrial cualificado. Por iso resulta especialmente preocupante que a proposta inicial da empresa para aplicar un ERE fose a de afectar a 72 persoas, xustific\u00e1ndoo por causas organizativas e produtivas, nunha empresa que non alega dificultades econ\u00f3micas nin perdas e que contin\u00faa tendo beneficios. Non est\u00e1bamos diante dun problema de viabilidade, sen\u00f3n dun axuste de persoal nun contexto de incerteza sectorial, co obxectivo evidente de reducir custos e mellorar a\u00ednda m\u00e1is as marxes empresariais.<\/p>\n\n\n\n
C\u00f3mpre dicilo con rigor: a transici\u00f3n ecol\u00f3xica e industrial est\u00e1 chea de d\u00fabidas, cambios tecnol\u00f3xicos e malas decisi\u00f3ns acumuladas, pero nada diso xustifica que a resposta volva ser a de sempre: recortar emprego e empeorar as condici\u00f3ns laborais. A adaptaci\u00f3n aos cambios pode ser lex\u00edtima. O que non \u00e9 lex\u00edtimo \u00e9 negar unha negociaci\u00f3n real, presentar os recortes como inevitables e converter a incerteza nun instrumento de presi\u00f3n. Porque cando iso sucede, o que se est\u00e1 a facer non \u00e9 preparar o futuro, sen\u00f3n socializar os riscos e privatizar os beneficios.<\/p>\n\n\n\n
Neste contexto, a resposta da negociaci\u00f3n sindical e da mobilizaci\u00f3n da plantilla merece un reco\u00f1ecemento expl\u00edcito. Durante toda a negociaci\u00f3n non houbo listas pechadas nin nomes nin apelidos, nin se sab\u00eda quen poder\u00eda verse finalmente afectado por este ERE. Pero esa non era a cuesti\u00f3n principal: o realmente relevante era que a mobilizaci\u00f3n non se limitase a quen puidese verse afectado directamente, sen\u00f3n que fose un movemento colectivo en defensa do benestar de todos e de todas as traballadoras e traballadores. Porque cando a resposta \u00e9 xeral, a forza multipl\u00edcase. O resultado final, coa suspensi\u00f3n completa do ERE, \u00e9 un claro exemplo de que esta solidariedade e unidade funcionan e son decisivas.<\/p>\n\n\n\n
As empresas \u2014e a propia inercia do modelo neoliberal\u2014 xogan moitas veces a unha estratexia ben co\u00f1ecida: facer que cada persoa estea preocupada exclusivamente pola s\u00faa situaci\u00f3n individual, algo absolutamente comprensible, pero que funciona como unha ferramenta para romper a unidade, debilitar a causa com\u00fan e facilitar os recortes. Divide e vencer\u00e1s. Precisamente por iso \u00e9 tan valiosa a solidariedade que se est\u00e1 demostrando en GKN: porque entender que defender aos demais \u00e9, en realidade, defenderse a unha mesma.<\/p>\n\n\n\n
Moitas veces criticamos aos sindicatos. Pensamos que poder\u00edan facer m\u00e1is, mellor ou doutro xeito. Pero imaxinemos por un momento un escenario sen eles. Un escenario no que non houbese quen frease estas estratexias, quen organizase a resposta colectiva, quen plantase cara. O resultado ser\u00eda unha sociedade a\u00ednda m\u00e1is desigual, m\u00e1is insegura e m\u00e1is sometida ao medo.<\/p>\n\n\n\n
Vivimos nun Estado constitucional que reco\u00f1ece dereitos laborais, que non considera o traballo unha concesi\u00f3n graciosa das empresas, sen\u00f3n unha relaci\u00f3n baseada nun equilibrio de intereses. Ese discurso de que \u201cnos dan traballo\u201d e de que debemos calar, agradecer e aceptar todo por medo a perder o posto \u00e9 profundamente perigoso. As empresas contratan persoas porque as necesitan para producir, para xerar beneficios e para manter a s\u00faa actividade. Sen traballadores non hai empresas, igual que sen empresas non hai emprego. A clave est\u00e1 no equilibrio.<\/p>\n\n\n\n
E ese equilibrio non cae do ceo. Constr\u00faese. Cos sindicatos, coas instituci\u00f3ns, coa sociedade civil e cunha cidadan\u00eda consciente de que permitir abusos hoxe \u00e9 hipotecar o futuro ma\u00f1\u00e1. Os gobernos te\u00f1en que ter a responsabilidade e a valent\u00eda de equilibrar a balanza, de condicionar axudas p\u00fablicas ao mantemento do emprego, de non mirar para outro lado cando se vulneran dereitos.<\/p>\n\n\n\n
V\u00edmolo tam\u00e9n f\u00f3ra da f\u00e1brica. V\u00edmolo en Bala\u00eddos, cando nun partido do Celta se lembrou a loita de GKN e unha parte importante do estadio respondeu cunha ovaci\u00f3n de apoio. Esa imaxe \u00e9 moi significativa: fala dunha cidade que reco\u00f1ece esta loita como propia, que entende que non \u00e9 unha reivindicaci\u00f3n corporativa nin illada, sen\u00f3n unha defensa xusta do emprego e da dignidade do traballo nunha comarca profundamente marcada pola industria.<\/p>\n\n\n\n
Neste punto c\u00f3mpre nomear \u00e1 CIG, non por exclusi\u00f3n, sen\u00f3n porque \u00e9 o sindicato con maior\u00eda no comit\u00e9 de empresa neste caso e porque en Vigo \u00e9 co\u00f1ecido por unha tradici\u00f3n m\u00e1is contundente e combativa na defensa dos dereitos laborais. Esa forma de estar na r\u00faa, cando \u00e9 para defender os intereses das traballadoras e dos traballadores, \u00e9 precisamente a que o Partido Popular de Galicia tenta criminalizar de maneira sistem\u00e1tica, con discursos apocal\u00edpticos sobre axitaci\u00f3n, caos ou suposta violencia, un relato interesado que busca deslexitimar a organizaci\u00f3n colectiva e meter medo para debilitar a capacidade de resposta da clase traballadora.<\/p>\n\n\n\n
Pois menos mal que existe esa \u201caxitaci\u00f3n\u201d, a da xente organizada, consciente, que non cala e que non acepta chantaxes nin discursos de resignaci\u00f3n. Porque o que realmente molesta non \u00e9 o conflito, sen\u00f3n que a xente perdamos o medo, que sexamos m\u00e1is esixentes e que reclamemos m\u00e1is dereitos e equidade sen \u201cdespistarnos\u201d polo cami\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Agora ben, xunto a este reco\u00f1ecemento, tam\u00e9n \u00e9 necesario facer un chamamento \u00e1 responsabilidade e \u00e1 unidade de acci\u00f3n. Non s\u00f3 neste conflito, sen\u00f3n en todos os que est\u00e1n por vir. As traballadoras e os traballadores compartimos unha mesma sensaci\u00f3n de fondo: fronte a desaf\u00edos cada vez m\u00e1is globais, non nos podemos permitir que as liortas internas, as siglas ou as loitas por protagonismo rompan a unidade sindical. Cada organizaci\u00f3n ten a s\u00faa identidade, as s\u00faas estratexias e o seu dereito a reivindicar o seu papel, pero nunca por enriba das causas com\u00fans.<\/p>\n\n\n\n
Esta mesma esixencia \u00e9 aplicable tam\u00e9n \u00e1s organizaci\u00f3ns pol\u00edticas da esquerda social. A unidade non significa uniformidade nin renunciar \u00e1s propias ideas, pero si cohesi\u00f3n nos obxectivos fundamentais: a defensa dos dereitos laborais, da dignidade do traballo e dun modelo social m\u00e1is xusto. Iso \u00e9 o que a xente necesita e o que espera. Unidade para resistir, unidade para avanzar e unidade para conquistar metas com\u00fans que beneficien \u00e1 maior\u00eda social.<\/p>\n\n\n\n
Por todo isto, todo o apoio ao persoal de GKN Vigo e \u00e1s acci\u00f3ns que permitiron frear o ERE. Esta victoria colectiva demostra que a unidade e a mobilizaci\u00f3n te\u00f1en poder. Oxal\u00e1 Vigo siga sendo un referente obreiro, unha cidade que non baixa a cabeza e que defende \u00e1 clase traballadora desde un equilibrio social que, ao final, \u00e9 o que nos fai ga\u00f1ar a todas e a todos.<\/p>\n\n\n\n
Eu, que fun adoptada por esta cidade, s\u00edntome profundamente orgullosa de aprender das s\u00faas loitas, da s\u00faa dignidade e da s\u00faa maneira de mirar ao futuro sen renunciar \u00e1 xustiza social. Porque sen iso, simplemente, non hai futuro posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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