Despois de suprimir o reparto de correo ordinario en s\u00e1bados xa hai moitos anos, algunhas centrais sindicais con representaci\u00f3n en Correos -entre elas a CIG- est\u00e1n a reclamar dende ent\u00f3n a necesidade de darlle descanso de fin de semana completo ao persoal de Correos do centro de tratamento postal, das unidades de servizos especiais (urxentes) e das oficinas de atenci\u00f3n ao cliente. \u00c9 dicir, a todo o persoal de Correos. Mais a empresa p\u00fablica incumpre a normativa laboral ao respecto e mant\u00e9n a estes\/as traballadores\/as sen librar d\u00eda e medio consecutivo nas fins de semana, incumprindo tam\u00e9n os requirimentos da Inspecci\u00f3n de Traballo.
Este persoal at\u00f3pase nunha situaci\u00f3n irregular posto que non chega a descansar d\u00eda e medio continuado durante a fin de semana, tal como recollen a directiva europea 2003\/88\/CE no artigo 17.1 e o Estatuto dos Traballadores\/as no artigo 37.
Directiva 2003\/88\/CE : \u201c\u2026os traballadores ter\u00e1n dereito: \u2026un per\u00edodo m\u00ednimo de descanso ininterrompido de 24 horas, \u00e1s que se engadir\u00e1n 11h. de descanso diario\u2026\u201d
Estatuto dos Traballadores\/as: \u201c\u2026un descanso m\u00ednimo semanal de d\u00eda e medio ininterrompido que, como regra xeral comprende a tarde do s\u00e1bado ou no seu caso, a ma\u00f1\u00e1 do luns e o d\u00eda completo do domingo\u2026\u201d
Esta situaci\u00f3n coloca a Correos na ilegalidade, que posta en co\u00f1ecemento da Inspecci\u00f3n de Traballo, empraza a Correos a darlle soluci\u00f3n, provocando un suposto acordo coas centrais sindicais asinantes, que en teor\u00eda ter\u00eda que implantarse nos seis primeiros meses do ano. Transcorrido este prazo, o que nun principio parec\u00eda ser un \u201ctanto\u201d que se marcaban as centrais sindicais asinantes como impulsoras dun acordo que sabemos forzoso, resulta ser un \u201ctiro pola culata\u201d, escus\u00e1ndose algunhas agora en que as elecci\u00f3ns e o cambio de Goberno imposibilitaron a aprobaci\u00f3n da modificaci\u00f3n do RD de xornadas especiais que esgrimen como IMPRESCINDIBLE para solucionar a situaci\u00f3n ilegal da obriga en quenda de s\u00e1bados cunha xornada ordinaria de luns a venres.
Cingu\u00edndonos \u00e1 regulamentaci\u00f3n ordinaria do descanso semanal, antes exposta, a xornada de luns a venres debe de ser basicamente a xornada preestablecida en calquera empresa. Con f\u00f3rmulas como cubrir as excepci\u00f3ns con persoal voluntario (se houbera) que acceda a descansar outro d\u00eda da semana en lugar do s\u00e1bado, coa s\u00faa debida compensaci\u00f3n, e coa creaci\u00f3n de postos de xornada incompleta de fin de semana e festivos, que xa existen na contrataci\u00f3n eventual, non parece preciso recorrer a inclu\u00edr a trav\u00e9s da modificaci\u00f3n dun RD a todo o persoal de Correos e todo o sector postal, REGALANDO o dereito ao descanso semanal ordinario de milleiros de persoas vinculadas a este sector cada d\u00eda m\u00e1is hostil e belixerante cos seus empregados\/as. Esta modificaci\u00f3n non puntualiza os casos nos que ser\u00eda de aplicar, deixando expostas a todas as persoas que traballan no sector sen excepci\u00f3ns. E abrindo a posibilidade \u00e1 volta atr\u00e1s co reparto en s\u00e1bados e mesmo en domingos.
A modificaci\u00f3n da proposta apoiase, sinteticamente, nos seguintes motivos:<\/p>\n\n\n\n
Por todo isto, preg\u00fantanse:
\n\u00c9 preciso exclu\u00edr a todo o persoal de Correos e a todo o persoal do sector postal da regulamentaci\u00f3n ordinaria do descanso semanal?
\nQue motivos espurios se atopan realmente detr\u00e1s da modificaci\u00f3n do RD?
\nEstaremos sendo un instrumento para engadir un grao m\u00e1is \u00e1 liberalizaci\u00f3n\/precarizaci\u00f3n do sector postal?
\nPor que hai centrais sindicais que act\u00faan como c\u00f3mplices necesarias deste suposto engano?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"